عن البرنامج
يتعلم المديرون الجانب الإنساني للتغيير وكيفية توضيح الاتجاه وفهم المقاومة ودعم الأفراد والحفاظ على الزخم خلال الانتقال.
ما الذي سيكتسبه المشاركون؟
- فهم الاستجابات الإنسانية للتغيير
- التواصل حول التغيير بوضوح
- دعم الفرق خلال المراحل الانتقالية
تجربة مصممة لسياقك
يمكن تقديم البرنامج كتجربة مستقلة أو دمجه ضمن رحلة تطوير أوسع. نكيف الأمثلة والأنشطة والمخرجات مع الجمهور والقطاع والأهداف التنظيمية.
بنية التعلم
يجمع البرنامج بين الحوار الموجه والأنشطة العملية والتأمل والتطبيق على مواقف حقيقية من بيئة العمل.
إتمام البرنامج
يحصل المشاركون على تأكيد إتمام البرنامج عند استكمال متطلباته.


